开封建校注重加强教师队伍建设

主页 > 学校概况 > 师资力量 > 2017-11-08
  学校发展,教师为本。在办学过程中,学校始终把师资队伍建设作为发展的主题,采取各种有效措施,努力提高教师队伍的整体素质,逐步建立起了一支爱岗、精业、务实、创新的教师队伍。目前,我校共有教师25人,其中专任教师9人,专任教师学历均达到本科以上,兼任教师16人,中高级职称教师16人,占任课教师的61%,双师型教师4人,占专任教师的44%。
 
  一是出台优惠政策,鼓励教师一专多能。学校特别重视“双师型”教师的队伍建设,鼓励教师参加职业资格考试,出台了《关于教师学历和职业资格提升的费用补助办法》,鼓励教师不断提升学历层次和取得职业资格。

  二是积极开展多形式的教师培训,制定了培训计划,丰富教师的专业知识,夯实专业基础。对文化课老师开展多媒体教学培训;对从企事业单位招聘的专业课教师开展了教育学、心理学讲座;对主干专业课教师和实操课教师开展了教材教法培训等等。另外,分层次组织教师参加全国、省市教育部门和建设部门的师资培训,2008年至2010年,我校全体教师参加了河南省中等职业学校现代教育技术提高的培训;有9人参加了河南省教育厅组织的骨干教师培训;有6人参加了河南省建设行业师资培训;有1人参加了全国骨干教师的培训;有11人参加了河南省造价员资格考试培训;有6人参加了进修本科的学历培训;有6人参加了河南省建设厅组织的建筑节能师资培训。

  三是在教学研究方面,组织教师积极撰写教学论文及校本教材、制作课件、参加省市优质课的评比、教育教学研究成果评比等活动。在河南省教育教研成果教学改革项目中,我校教师王燕获得二等奖、河南省教育厅优质课评比中,8人获得一等奖、在河南省教育厅优秀论文评比中,10人获得二等奖以上的奖励。